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El Directorio de Módulos proporciona información sobre todos los módulos impartidos por Queen Mary durante el año académico 2022-23. Los módulos están ordenados alfabéticamente, y puede buscar y ordenar la lista por título, palabras clave, escuela académica, código de módulo y/o semestre. Los detalles completos sobre el módulo se pueden encontrar haciendo clic en el icono verde del signo más.
Proporcionar el conocimiento y la comprensión de las dimensiones clave de los problemas ambientales y sociales contemporáneos y cómo están siendo abordados por los geógrafos y dentro de la sociedad en general por los gobiernos, las instituciones y los grupos de activistas¿
El mejor sistema de exámenes del mundo
El Servicio Ejecutivo Superior (SES) se compone de puestos ejecutivos, incluidos los de gestión, supervisión y política, clasificados por encima del grado 15 del Cuadro General (GS) o puestos equivalentes en la mayoría de los organismos del Poder Ejecutivo del Gobierno Federal.
Para estar cualificado para un puesto en el SES, debe demostrar un liderazgo excepcional, capacidad de gestión y de trato con la gente y saber cómo crear asociaciones y comunicarse con los clientes. Los altos cargos del SES comparten una amplia perspectiva del gobierno basada en la Constitución, y se aseguran de que la gestión ejecutiva federal responda a las necesidades, políticas y objetivos de la nación.
Los ECQs ayudan a determinar si usted tiene las amplias habilidades ejecutivas necesarias para tener éxito en una variedad de puestos del SES. Los ECQ son necesarios para entrar en el SES y son utilizados por muchos departamentos y agencias en la selección, gestión del rendimiento y desarrollo del liderazgo para los puestos ejecutivos. Los cinco ECQ son:
Un SESCDP identifica y prepara a los aspirantes a líderes ejecutivos de alto nivel. Si se gradúa en este programa y sus ECQs son certificados por una Junta de Revisión de Calificaciones (QRB) administrada por la OPM, entonces es elegible para (pero no garantizado) un nombramiento de carrera para un puesto del SES sin más competencia.
Servicio civil de EE.UU.
Los estudiantes no pueden hacer una selección de cursos que produzca un conflicto en el calendario de exámenes. Un conflicto se define como dos exámenes que se superponen, o tres exámenes consecutivos en dos días. Para más información, consulte nuestra página de Acomodaciones y Conflictos.
Instructor: Profesor Van PraaghIdioma de enseñanza: InglésDescripción: Obligaciones Extracontractuales/Torts es un curso de derecho de primer año sobre relaciones y acciones humanas, daños, responsabilidad y reparación.Restricciones/Requisitos:Formato: Clases magistralesMétodo de evaluación: Período de otoño: Examen parcial de diciembre, libro abierto en persona. Periodo de invierno: Asignación; Examen final, en persona a libro cerrado.
Instructor: TBDIdioma de instrucción: InglésDescripción: Este curso pretende ser una introducción a la estructura básica, valores y problemas del procedimiento civil. Debe considerarse como un vehículo para explorar las cuestiones que surgen en la mayoría de los sistemas de procedimiento civil en Canadá y en el mundo occidental en general, más que como un estudio de las normas de procedimiento que dominarán la experiencia de la abogacía de aquellos que elegirán el litigio como carrera. Aborda una amplia gama de cuestiones, desde las consideraciones estratégicas y financieras del litigio hasta los principios generales del ordenamiento jurídico, así como los aspectos clave del procedimiento previo al juicio. El curso pretende poner de relieve las tensiones fundamentales en la organización y aplicación de la resolución de litigios por parte de los jueces de oficio. Gran parte del curso se impartirá a través del aprendizaje basado en problemas, lo que requiere la participación activa de todos los estudiantes.Restricciones/Requisitos:Formato: Clases magistralesMétodo de evaluación: Ejercicio intermedio con opción de realizarlo en equipo; Examen final para llevar a casa.
Qué es el examen público en el ámbito escolar
El Gobierno Federal consta de tres tipos de servicios, el Servicio Competitivo, el Servicio Exceptuado y el Servicio Ejecutivo Superior. El servicio competitivo consiste en todos los puestos de la administración pública del poder ejecutivo del Gobierno Federal, con algunas excepciones. Las excepciones se definen en la sección 2102 del título 5 del Código de los Estados Unidos (5 U.S.C. 2102)
En el servicio competitivo, las personas deben pasar por un proceso de oposición (es decir, un examen competitivo) que está abierto a todos los solicitantes. Este proceso puede consistir en una prueba escrita, una evaluación de la educación y la experiencia del individuo, y/o una evaluación de otros atributos necesarios para el desempeño exitoso en el puesto a cubrir.
El Gobierno Federal emplea a empleados permanentes y temporales. Los empleados permanentes son generalmente contratados bajo un nombramiento de carrera condicional (Permanent – Career-Conditional Appointment). Normalmente, este es el primer nombramiento de carrera y la persona nombrada debe completar un período de prueba de 1 año y un total de 3 años de servicio acreditable continuo para alcanzar un nombramiento de carrera (Permanent – Career Appointment).
