Tori V – Barbie Girl (Vídeo musical oficial)
Artículo 1. El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos será el único órgano oficial representativo y superior de la profesión farmacéutica, Corporación en la que se integrarán, con carácter obligatorio, todas las Cámaras de Farmacéuticos de España, que cumplirán las órdenes del Consejo en el ámbito de su competencia.
Artículo 2. Por los Gobernadores Civiles y demás autoridades que dependan de este Ministerio se prestará el máximo apoyo al Consejo General de Cámaras para el más exacto cumplimiento de los fines que se determinen reglamentariamente.
Asimismo, dará las normas que procedan de acuerdo con las disposiciones vigentes para el cumplimiento del Servicio Farmacéutico de Beneficencia, Sociedades de Asistencia Médico-Farmacéutica (Seguro Libre), Accidentes de Trabajo y otras entidades de análoga naturaleza.
La facturación, liquidación y distribución del importe de las prestaciones farmacéuticas a que se refiere el párrafo anterior se realizará por los Colegios, salvo en los casos en que se crea necesario que estas operaciones sean realizadas por el Consejo.
Lola Astanova – Fantaisie Impromptu (VIDEO OFICIAL)
Su Majestad el Rey Felipe VLas víctimas del terrorismo y sus familias son modelos de sacrificio, ejemplos de dignidad, símbolos de nuestros firmes valores y principios, y motor de nuestro inquebrantable compromiso para acabar con el terrorismoParís, 15.9.2011
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D. Juan Ignacio Balada Llabrés falleció el 18 de noviembre de 2009 y nombró herederos de la mitad de su patrimonio, a partes iguales, a Sus Altezas Reales los Príncipes de Asturias y a los ocho nietos de Sus Majestades los Reyes. También encomendó a los Príncipes la creación, con la otra mitad de su patrimonio, de una Fundación de interés general.
En las notas informativas publicadas por la Casa Real de Su Majestad el Rey el 28 de mayo de 2010, el 25 de febrero de 2011 y el 21 de mayo de 2012 (anexo1 , anexo2), se detallan los pormenores de la herencia del Sr. Balada y las diferentes particiones que se están realizando entre los herederos y la Fundación.
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Los primeros indicios de escudos medievales se encuentran en el Tapiz de Bayeux, del siglo XI, donde algunos de los combatientes llevan escudos pintados con cruces. En el siglo XII, los señores feudales y los caballeros empezaron a utilizar los escudos en las batallas. En el siglo XIII, las armas se habían extendido más allá de su uso inicial en el campo de batalla para convertirse en una especie de bandera o logotipo de las familias de las clases sociales más altas de Europa. El uso de las armas se extendió al clero de la Iglesia, a las ciudades como identificadores cívicos y a las organizaciones con estatuto real, como las universidades y las empresas comerciales. En el siglo XXI, los escudos de armas siguen siendo utilizados por diversas instituciones y personas. Los escudos y emblemas militares fueron exigidos por primera vez en las armadas y las fuerzas aéreas para reconocer a las flotas y escuadras navales. En la actualidad, las insignias militares españolas se utilizan para su uso oficial o su exhibición por parte del personal militar y las unidades y organizaciones de las Fuerzas Armadas, incluyendo ramas, comandos, policías, brigadas, divisiones, regimientos, batallones, centros, etc.
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Se administró una encuesta (escala Likert de 5 puntos) entre los residentes de farmacia hospitalaria de cuarto año que debían terminar su residencia en 2018. Se realizaron análisis de regresión logística bivariados y multivariados para identificar la asociación de cada variable independiente con la satisfacción general.
El 67,4% (91/135) de los residentes rellenaron el cuestionario. El índice medio de satisfacción global fue aceptable-bueno (3,52 ± 0,92); el 86,8% de los residentes había recibido un programa de formación individualizado, y el 50% de ellos consideraba que su programa de formación individualizado se ajustaba muy bien a su práctica profesional diaria. La labor del tutor y del resto del personal implicado en la formación de los residentes fue valorada positivamente por el 63,7% y el 72,5% de los residentes, respectivamente. Un 15,4% de los residentes afirmó que en sus unidades existía un protocolo de supervisión y potenciación progresiva. En cuanto al nivel de responsabilidad de guardia que se les otorga, el 81% de los residentes lo considera adecuado; el 69,2% considera adecuada la supervisión que reciben. Hasta el 96,7% de los residentes dedicaba menos de 10 horas semanales a actividades docentes o de investigación; el 35,2% de los residentes había realizado cinco o menos artículos o presentaciones en congresos como primeros autores. Los residentes que habían defendido o estaban en proceso de escribir su tesis doctoral eran el 30,8%; el 45,1% estaba involucrado en un proyecto de Investigación. Por último, el 89% de los residentes valoró positivamente la formación recibida, y el 75,8% de ellos afirmó que volvería a elegir el mismo hospital. En el análisis estadístico se encontró una asociación entre la satisfacción global y varias variables, estando el trabajo realizado por el tutor principal relacionado de forma independiente con la satisfacción global.
